Как дать правовое обоснование исковых требований при долге по дополнительным работам?

Здравствуйте.Мне предьявлен иск о недостойном наследнике.затем увеличины требования ,в требованиях запрос о признании брака недействительным,через посмертную экспертизу психиатрическую.Ответ экспертизы в мою пользу вопрос имеет ли право судья не дав решение по иску о недостойном наследнике принимать новые требования и сколько это может продолжаться?

Добрый день. Работаю в компании по трудовому договору бухгалтером с офиц. окладом 165 тыс. руб. В последнее время компания проживает не лучшие времена - из-за санкций продажи упали, и как следствие упала моя нагрузка по функционалу. В конце прошлого года мне предложили взять доп. работу - замещать декретную ставку, но оговорив, что доплаты мне за это не будет. Я согласилась - как минимум в качестве опыта и просто чтобы не сидеть без дела. Месяц я так отработала. И сегодня мне прислали вдруг доп. соглашение к моему договору об изменении условий оплаты датированной концом прошлого года. Согласно этому соглашению вносятся изменения в действующий Трудовой договор: 1.1. В связи со значительным уменьшением объема работ по участку по основному месту работы в должности Бухгалтера пункт 1 статьи 7 трудового договора читать в следующей редакции: «1.Работнику устанавливается должностной оклад в размере 91 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов)». 1.2. Поручить выполнение дополнительной работы для исполнения обязанностей временно отсутствующей "декретницы", Администратора по работе с клиентами. 1.3. Работнику при выполнении основных и дополнительных обязанностей руководствоваться обновленной должностной инструкцией. 1.4. Установить за выполнение дополнительной работы доплату в размере 74 тыс. рублей в месяц (до удержания всех предусмотренных законодательством налогов и сборов) 2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01 января 2026 г. и действует до даты выхода "декретницы" на работу. 3. Другие положения трудового договора остаются неизменными. Какие риски для меня при подписании этого соглашения? Официальный оклад по факту уменьшен в два раза. А что при этом будет с моими отчислениями в соц. и пенс. фонд? А если после подписания этого соглашения меня решат сократить?

Здравствуйте! В августе 2025 г. судом 1 инстанции было вынесено решение в пользу истца. Я, как ответчик, подала апелляционную жалобу на то, что судом не был правильно посчитан срок исковой давности (в суде 1 инстанции подавала возражения о пропуске сид истцом). Апелляционный суд вынес новое решение - отменить решение суда 1 инстанции и отказать истцу в исковых требованиях. Новое решение вступило в силу в октябре 2025 г. Но, вчера по этому делу судья районного суда выдал истцу исполнительный лист. Вопрос: правомерно ли это? И как мне отменить выдачу этого исполнительного листа? Нужно написать заявление на отмену или заявление о повороте дела?

Здравствуйте, в декабре 2012 г брала деньги в микрозайме , выплатить не получилось , в 2023 г они подают на меня в суд в другом городе , узнаю об этом от приставов тк наложили арест , я написала отмену приказа . Арест сняли , сейчас звонит пристав говорит что опять пришло постановление только уже исправительные работы в счет погашения долга . Пристав сказала завтра прийти за документами . Что делать в данной ситуации , срок исковой давности прошел . И на сколько правомерны исполнительные работы , у меня 4 несовершенно летних детей . Прикрепила последнее отпределение

Добрый день! По договору займа займодавец юр. лицо, заемщик физ. лицо. Срок возврата- октябрь 2022 г. Есть пункт о том что по соглашению сторон займодавец оставляет за собой право величить срок возврата. Доп соглашения об увеличении срока нет. вопросы: в какой суд может быть подан иск? применима ли исковая давность по возврату долга? Также в договоре займа указано что ООО выдало займ своему сотруднику, но физ лицо работал в ООО не официально, как может учесть это суд?