Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение после смерти по инвалидности
Человек был длительное время на больничном затем получил первую группу в декабре документы по инвалидности были переданы работодателю 9 января человек умер. Жену просят написать заявление на увольнение по собственному. Работодатель имеет задолжности перед работником. Правильно ли это? Как поступить?
Уточнение от клиента
Интересует конкретно по инволидности потому что документы были отданы раньше чем человек умер. И какие выплоты должны быть? Выплотят ли то что должны?
, елизавета, г. Кунгур
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Елизавета.
Ничего писать не нужно. Умерших не увольняют «по собственному желанию», есть специальное основание
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
6) смерть работника либо работодателя — физического лица, а также признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
ст. 83, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017)
что конкретно по инвалидности?
смотря о чем вы спрашиваете…
Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, т.е. не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы. Ответ на первоначальный вопрос вам дан. За более подробной консультацией вы можете обратиться, разместив вопрос в платной категории или обратившись за платной консультацией в чат к выбранному вами юристу.