8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заполнить графу место работы в трудовом договоре?

В трудовом договоре между ИП и работником нужно указать место работы. Что в него писать

Иными словами что мне записать вместо этих подчеркиваний:

Местом работы Работника является __________________ по адресу: __________________

, Владимир, г. Йошкар-Ола
Надежда Новопашина
Надежда Новопашина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Владимир! Какая должность у работника? 

Если офисный работник, то желательно указать вплоть до номера кабинета.

0
0
0
0
Людмила Гусарова
Людмила Гусарова
Юрист

Добрый день. Трудовой кодекс содержит требование об обязательном указании в трудовом договоре места работы. При этом положения Трудового кодекса не содержат определения, что же понимается под местом работы. В соответствии с обзором Верховного суда РФ 

в трудовом договоре следует указывать наименование работодателя (полное и сокращенное), а также его юридический адрес (населенный пункт) или адрес обособленного подразделения, если он расположен в другом населенном пункте.

0
0
0
0
Дарья Александрова
Дарья Александрова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Владимир!

В данном контексте в персом случае необходимо вписать полное наименование структурного подразделения (отдела, цеха, группы, участка)

Местом работы Работника является __________________

Возможно у Индивидуального предпринимателя не предусмотрено разделение на отделы, тогда необходимо эту строчку оптимизировать.

Во втором случае необходимо вписать адрес по которому находится рабочее место сотрудника.

по адресу: __________________

Можно ограничится следующей текстовкой:

по адресу: Республики Марий Эл, г. Йошкар-Ола.

Удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.01.2018