Решение судьи по моему иску о принуждении к увольнению

Question

Добрый день! правомерны действия судьи :В решении судья Суденко О.В. обозначает , «что при таких обстоятельствах ,суд, установив ,что срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин» ,приходит к выводу об отказе в рассмотрении моих исковых требований к ФГУП «Спорт-Ин» именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу и по непонятной причине в заключительной части решения пишет «руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ , Сергатскому Николаю Викторовичу в удовлетворении исковых требований к ФГУП «Спорт-Инжиниринг» о признании приказа об увольнении незаконным ,восстановлении в должности ,взыскании заработной платы за время вынужденного прогула ,компенсации морального вреда- отказать» . С каких соображений судья, не изучив фактических обстоятельств по делу принимает решение отказать в удовлетворении моих исковых требований, ведь она же за основу подготовки решения должна была взять результаты открытого предварительного судебного заседания от 12.01.2018г.,на котором её принималось решение о принятии или нет аргументов ФГУП «Спорт-Ин» (Ходатайство) и моих (Возражений) об отказе или в восстановлении срока обращения в суд !и не рассматривала факты принуждения к увольнению! Считаю ,что такими действиями судья не только согласилась с доводами ФГУП «Спорт-Ин»,обозначенными в их Ходатайстве , но и сделала им подарок -одним росчерком отказав мне в удовлетворении исковых требований. Данное обстоятельство говорит о «явной поддержке» судьёй Суденко О.В. интересов ответчика -ФГУП «Спорт-Ин». Наверное законной была бы следующая формулировка: отказать Сергатскому Н.В. в рассмотрении искового заявления по причине пропуска истцом сроков подачи искового заявления в суд .

Михаил Петров · Accepted Answer

Добрый день. Если действительно Вами был пропущен срок исковой давности и он по Вашему заявлению не был восстановлен — то вынесенное судом решение законно и обоснованно. В таком случае, суд не переходит к исследованию фактических обстоятельств дела, а отказывает в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока исковой давности на основании ст. 152 ГПК РФ При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке. Эта позиция прямо оговорена в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Бесплатная консультация юриста

Решение судьи по моему иску о принуждении к увольнению

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?