Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли сократить из отдела сотрудницу с двумя детьми?

Могут ли сократить из отдела сотрудницу с 2- м ребенком, в отделе организации

сокращение только 3х единиц, из самой организации нет, то еть вывести за штат.Очень хочется сократиться, руководство говорит уходи по собст. желанию.Могу ли я выйти за штат организации, она очень крупная.

20 января 2018, 20:35, Ирина, г. Москва

Наталья Балаганская

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

К таким исключениям увольнение по сокращению не относится.

Поэтому Вас сократить не могут до достижения 3-летнего возраста вашего ребенка.

Поэтому руководство Вам и говорит по собственному написать заявление.

Вас принуждать к этому не имеют права. При сокращении Вас должны официально уведомить о сокращении за 2 месяца до увольнения и выплатить компенсации.

Что Вы подразумеваете под выходом за штат?

Вам предлагают работу по гражданско-правовому договору или работу в другом отделе?

Просто работодатель при проведении сокращения должен предлагать Вам все возможные вакансии по Вашей квалификации, если их нет, то также нижеоплачиваемую работу и нижестоящие должности. Вы вправе отказаться и Вас все равно сократят с соответствующими выплатами или согласиться на предлагаемые вакансии.

Соглашаться на написание заявления об увольнении по собственному не стоит, так как Вы потеряете все выплаты. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию или в суд на действия работодателя, или пригрозить этим.

20 января 2018, 21:33

Похожие вопросы

Семейное право

Могут ли два документа свидетельство о праве на наследство и свидетельство о рождении быть приняты судом для подтверждение фамилии до брака

Смена фамилии происходило до 1994 года В Узбекистане. Запрос через ЗАГС о фамилии до регистрации брака ответа не дал. Есть докумен,что 1994 году получено в наследство часть дома от отца на фамилию полученную после регистрации брака в Узбекестане. Могут ли два документа свидетельство о праве на наследство и свидетельство о рождении быть приняты судом для подтверждение фамилии до брака.

28 ноября 2025, 13:42, вопрос №4774704, Ульяна, г. Йошкар-Ола

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Семейное право

И законно ли взыскание 50% на двоих детей?

От первого брака есть ребенок , суд присудил алименты в размере 25% . Сейчас появился ребенок во втором браке , жена подала на алименты и суд присудил снова 25% , итого на двух детей 50% . Как снизить % до законных 33% ? И законно ли взыскание 50% на двоих детей ?

28 ноября 2025, 10:32, вопрос №4774466, Дмитрий, г. Москва

9 ответов

550 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Могу ли я рассчитывать на отмену алиментов и как правильно это сделать?

Добрый день. Ребенок от первого брака проводит со мной 50% времени, а 50% с бывшей женой, есть график, установленный органами опеки. Она подала иск, в котором просит суд алименты в размере 14800 руб, уменьшить времяпровождение с ребенком и установить проживание ребенка с ней. Как мне быть? Ребенок ко мне сильно привязан, у меня есть чеки, подтверждающие, что мной на ребенка тратится сумма около 24000 руб в месяц. Истец же прикрепляет чеки на сумму в 28000 за 6 месяцев( столько она тратит на ребенка). Могу ли я рассчитывать на отмену алиментов и как правильно это сделать? Спасибо

28 ноября 2025, 04:06, вопрос №4774026, Андрей, г. Саранск

11 ответов

Жилищное право

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, если я сирота получил однокомнатную квартиру и прожил в ней 2 года и женился на девушке с двумя детьми могу ли я прописать их и расширить жильё?

27 ноября 2025, 13:57, вопрос №4773360, Иван, г. Краснодар

1 ответ

Налоговое право

Могу ли я продать бизнес жене или постороннему человеку, если у них НДС пока нет

Я ИП занимаюсь управлением внештатного персонала у двух компаний, я нахожу специалистов под их потребности, сдаю за них отчетность, компании мне платят 1 раз в месяц по контракту, а я плачу специалистам как сотрудникам ГПХ, мой доход это разница между оплатой компаний и оплатой сотрудникам+налоги. В связи с налоговой реформой, НДС убьет мой доход, мне просто не целесообразно заниматься этим бизнесом для этих компаний. Могу ли я продать бизнес жене или постороннему человеку, если у них НДС пока нет. Эти люди реально бы занимались бизнесом, управляли этими сотрудниками ГПХ, я бы сотрудникам сообщил, что теперь вы работаете с другим заказчиком. В двух словах: мне предъявят за дробление, если это действительно выглядит как дробление (те же заказчики, те же сотрудники ГПХ) и т.д., но по факту люди реально будут заниматься этим бизнесом сами, я бы даже договор с ними на консультации заключил и при вызове в налоговую я бы все прямо сказал, при НДС у меня нет причин этим заниматься, но потребность в услугах есть и я продаю этот бизнес и т.д.

27 ноября 2025, 10:14, вопрос №4772926, Сергей, г. Москва

1 ответ