Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необоснованное лишение квартальной премии
Здравствуйте. Я работаю государственным служащим в декабре 2017 года меня лишили полностью квартальной премии, не ознакомив с приказом не объяснив причины, это законно? Выговоров и иных дисциплинарных наказаний не имею
, Анна, г. Москва
Александр Абраменко
Добрый день! Если согласно Положению о премировании, которое принято в Вашей организации имелись основания для того, чтобы премия Вам была выплачена, то Вам должны были ее выплатить или объяснить причину лишения. Обратитесь письменно к работодателю за разъяснением, также имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, чтобы провели проверку относительно законности лишения Вас премии. Всего Вам доброго!
Похожие вопросы
Можно ли подать встречный иск на лишение родительских прав?
Здравствуйте! Подан иск на лишение родительских прав. Можно ли подать встречный иск на лишение родительских прав?
На что можно ссылаться, если директор не даст премию?
Доброе утро. Бюджетная организация - социальная защита. В конце года всегда директор дает премию.
Вопрос:
Я с 15.10.2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам ( не декрет!)
Родить должна только 31 декабря.
На что можно ссылаться, если директор не даст премию?
В коллективном договоре указано: 6.7. Премирование за основные результаты деятельности учреждения
производится в зависимости от личного вклада каждого работника.
Дисциплинарное взыскание с частичным или полным лишением премии работника
оформляется приказом по учреждению согласно представленным письменным
основаниям руководителя подразделения
Сейчас я хочу подать в суд на ограничение или лишение прав, то нужно ли прикладывать копии свидетельства о рождении ребенка, копии регистрации и расторжения брака?
Подскажите, пожалуйста, если у меня есть постановление о расчете задолженности алиментов, выданное приставами, есть копия решения суда, на основании которого сделан расчёт задолженности по алиментам. Сейчас я хочу подать в суд на ограничение или лишение прав, то нужно ли прикладывать копии свидетельства о рождении ребенка, копии регистрации и расторжения брака?
Касается ли меня закон о лишении гражданства если я не встал (не встану) на воинский учёт
Я гражданин ЛНР по рождению. В 2021 году получил гражданство РФ. Касается ли меня закон о лишении гражданства если я не встал (не встану) на воинский учёт.
Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?
Здравствуйте
Ситуация: я работала с 26 июля по 19 августа в детском мире. При трудоустройстве обещали зп не меньше 49000 + премия за сезонный месяц(разговор был с директором магазина+на табличке в магазине висит список вакансий, где указано, что зп продавца-кассира от 54000₽). Договор подписывался в приложении онлайн, сейчас у меня нет к нему доступа.Я уволилась 19 августа и мне выплатили 17000 как фиксированную ставку (164₽ в час). 25 числа мне пришел аванс чуть меньше 3тыс. Премиальную часть, которая, со слов директора, составляет бОльшую часть зп, обещали начислить 10 сентября, так как премия подсчитывается исходя из оборота магазина за целый месяц (1-31 августа ). Мне ничего не начислили 10, директор магазина говорит «значит 25 сентября придет». Я отработала 10 из 16 смен за август месяц. Применяя простые знания в математике, 50000/2=25000 я должна получить, отрабатывая 8 смен. А у меня 10! Директор, ссылаясь на непонятный закон, аргументирует, что выплаты могут происходить и через 1,5 месяца после увольнения.
Вопросы: есть ли такой закон или условия, при которых меня рассчитывают спустя 1,5 месяца? В какую организацию подавать заявление за некомпетентную работу и невыплату зп? Какие доказательства предоставлять в случае обращения в суд?