Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не отдают заработную плату?
Работал не официально в фирме.Не являюсь гражданином РФ.Задолжали заработную плату. Не отдают уже больше двух месяцев.
Здравствуйте Роман.
Если трудовой договор не был оформлен, вариант защиты это обращение с иском в суд о признании фактических трудовых правоотношений и взыскании задолженности.
Статья 16 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Здравствуйте, Роман.
Не буду повторяться — мой коллега уже указал путь решения вопроса. Добавлю: Вам нужно обратиться в суд с иском: об установлении трудовых отношений, о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации за ее задержку, согласно ст.ст. 16, 140, 236 и 237 Трудового кодекса РФ.
Обратите внимание, что иск об установлении трудовых отношений должен был быть подан вами в течение 1-го месяца с даты увольнения, согласно требованиям ст. 392 ТК РФ.
Если бывший работодатель подаст возражение на ваши исковые требования, указав на пропуск вами искового срока, — суд откажет в удовлетворении вашего иска и взыскать долг по оплате труда не удастся, так как без установления трудовых отношений взыскивать долг по оплате труда незаконно.
Всего доброго.