Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель платит зарплату ниже МРОТ?
Здравствуйте! организация ООО Телеком Сервис, работодатель платит зарплату ниже Мрот. Оклад составляет 4000 р, а остальная часть складывается от выручки. Зарплата выходит 7-8 тыс руб. Подскажите законно ли это? Повышать зарплату отказываются, говорят что нет средств. Если обращаться в суд что для этого необходимо, и каковы шансы на успешный исход дела? Если будет успешный исход дела, то могут ли обязать работодателя выплатит то, что было не доплачено завсе время работ?
Здравствуйте! организация ООО Телеком Сервис, работодатель платит зарплату ниже Мрот. Оклад составляет 4000 р, а остальная часть складывается от выручки. Зарплата выходит 7-8 тыс руб. Подскажите законно ли это?
Елена
Добрый день! Прошу уточнить — вы письменно обращались к работодателю? В данном случае для начала необходимо письменное обращение, в адрес работодателя.
Если обращаться в суд что для этого необходимо, и каковы шансы на успешный исход дела? Если будет успешный исход дела, то могут ли обязать работодателя выплатит то, что было не доплачено завсе время работ?
Елена
В суд идти ещё рано. Для начала Вам необходимо письменно обратиться в адрес трудовой инспекции и прокуратуры.
Согласно ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ
минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ
месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Если прокуратура не поможет то тогда обращайтесь в суд. С Уважением...