Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие есть варианты "без потерь" в данном случае?
Добрый день! Организация "А" работает с НДС, и закупает и организации "Б" (которая работает без НДС) товар, как регулируются такие отношения? Какие есть варианты "без потерь"? Спасибо
, Константин, г. Москва
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день! Есть два варианта:
1. Найти поставщика товара на ОСНО и правомерно уменьшать НДС на налоговый вычет. Либо пусть ИП на УСН с 2019 года переходит на ОСНО.
2. ИП на УСН может выставлять вам документы с НДС, но при этом он должен уплатить НДС полностью в бюджет без права уменьшения, сдать декларацию в электронном виде. А вы, как покупатель, сможете «входящий» НДС от упрощенца принять к вычету только в судебном порядке.
Первый вариант более приемлим.
Похожие вопросы
Имеет ли значение, что другого жилья нет и идти на данный момент с детьми некуда
Добрый день! Квартира ипотечная, продана на торгах, прописано двое детей, 18 и 1 год. Торги прошли пару дней назад, есть ли возможность аннулировать торги, или на данном этапе решить вопрос с кредитором? Имеет ли значение, что другого жилья нет и идти на данный момент с детьми некуда. Какие есть варианты решения ?
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки За границей уже
Ситуация следующая, собирался уехать из рф по учебе, в армии не был, также не было повестки
За границей уже приняли в университет, уже почти сделал визу и пришла повестка
Какие есть варианты решения проблемы?
Требуется данное имущество оформить на одного из перечисленных в документе
Давно было оформлено наследство (см. вложение). Требуется данное имущество оформить на одного из перечисленных в документе. Остальные не против.
Задача сделать это максимально просто. Желательно даже дистанционно. Какие есть варианты?
Какие есть варианты выхода из ситуации?
Добрый день.
Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ.
С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025.
С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует.
В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли)
Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий?
Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?