8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли работодатель предлагает оформление на половину ставки?

Работадатель предлагает оформление по ТК на полставки (0,25) , но работать нужно 5/2 с 8 до 17:00. Говорит, что будет официальная часть + неофициальная часть. В итоге 22 тысяч. В чём подвох? Заранее спасибо.

, Анатолий, г. Рязань
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анатолий.

«Полставки» это в два раза больше, чем

0,25

Анатолий

это раз. То есть вам предлагают работу, которая согласно документам будет осуществляться в режиме неполного рабочего времени, а по факту — полного.

В чём подвох

Анатолий

неужели не догадываетесь?

У вас по закону будет право требовать только выплату заработной платы за 0,25 отработанного фактически времени.

В итоге 22 тысяч

Анатолий

могут остаться только обещаниями. С «черной» части заработной платы не будут уплачиваться за вас налоги, то есть вы будете соучастником налогового правонарушения. Работодатель будет за вас платить меньше взносов в фонды, то есть вы в будущем получите меньше пенсионных баллов и меньше пособие, когда будете болеть.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2018