Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать долг по серой заработной плате?
Уволилась месяц назад. Работодатель вообще не отдал з/п за последний месяц работы. Устроена была официально. Зарплата была частично серой. Но за месяц до этого я взяла справку о доходах, якобы, для кредита в определенный банк. В ней написан мой заработок до вычета и сумма, которую я получаю. Подпись и печать фирмы. Сумма, которую получаю - соответствует действительности, но вычет "нарисован", его никто не платил, конечно же. Вопрос: если я обращусь в суд, присудят ли мне по этой справке всю сумму долга? И если все-таки присудят, как приставы будут взыскивать долг, если на официальных счетах работодателя нет средств (но этого я наверняка знать не могу)
Здравствуйте, Дарья.
А трудовой договор у вас имеется? Справка о заработной плате с печатью компании — это хороший документ в подтверждение размера заработной платы. Но основной конечно документ это трудовой договор. Скажите, проставлена ли запись в трудовой книжке?
Вы в любом случае вправе требовать выплаты вам заработной платы, включая серую часть. Но есть вероятность, что будет взыскана только белая часть заработной платы.
Приставы также могут выйти в адрес должника, помимо ареста счетов. Безусловно, если денег на счетах не будет, получить деньги будет затруднительно. Но никто не может заранее знать о том, будут ли деньги. Действовать в любом случае стоит.
Рекомендую направить в адрес работодателя претензию, указать срок на добровольное его погашение задолженности, а после обращаться в суд.
При этом расходы на юриста, вы также можете взыскать с работодателя.
Госпошлина не уплачивается.
С уважением,
Воробьева Зоя Викторовна
Все записи о повышениях, переводах и увольнении в трудовой есть и договор тоже. Но официальная часть была минимальной, поэтому, волнует именно возмещение серой части.
Дарья, рекомендую действовать — сначала направить претензию; после — в суде сформировать позицию и убедить судью. Очень хорошо, что у вас есть данная справка. Перспектива хорошая, теперь главное грамотно действовать.
С уважением,
Воробьева Зоя Викторовна