Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если не дали место ребенку в детском саду, то имею ли я право на отпуск без содержания?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если не дали место ребенку в детском саду, то имею ли я право на отпуск без содержания? И есть ли какие то льготы в этом случае?
Добрый день!
Согласно статьи 128 ТК РФ вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы по согласованию с работодателем. Стоит учитывать, то предоставление отпуска без сохранения заработной платы является правом, а не обязанностью работодателя.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
По поводу иных льгот нужно уточнять в Вашем регионе проживания. Некоторые регионы (например, Ханты-Мансийский АО) при отсутствии мест в детских садах выплачивают компенсации.
т.е. мне может быть отказано в отпуске?
Да, официально работодатель может отказать. Но хочу Вас успокоить. Чаще работодателю проще предоставить отпуск без сохранения зарплаты Вам, если на Вашем месте сидит обученный работник, чем постоянно отпускать Вас на больничные и оставаться без работника вообще