Имеет ли бухгалтер право взыскать переплату з/п спустя год?

Добрый день, Надежда! Работодатель вправе удерживать заработную плату в случае счетной ошибки, под которой понимается сбой именно в счете, т.е. когда к 2 прибавили 2 и получили 4. Если Вам дополнительно посчитали часы, смены и т.д., применили не ту методику расчета, то это не является основанием для удержания заработной платы.

Что касается сроков удержания, то этот вопрос регламентируется ст. 137 ТК РФ

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работникане позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

С уважением, Софья.