Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли государственные праздники оплачиваться в полном объеме?
Работаю в школе учителем.Пришла очень маленькая зарплата.Директор объяснила это тем,что январские праздники не оплачиваются.Разве государственные праздники не оплачиваются всем в полном объеме?и тем более они входят в каникулы,а каникулы тем,более оплачиваемые. В бухгалтерию еще не звонила для разъяснений.Но вообще,разве это законно?И что делать?
, Надежда,
Владимир Куковякин
рейтинг 9.3
Эксперт
ст. 112 ТК РФ
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Ваши права нарушаются. Если ВЫ получаете оклад, то нет никаких оснований для снижения заработной платы. Требуйте выплаты и скажите, что в противном случае будете обращаться в суд, пркуратуру или трудовую инспекцию.