8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли уволен гражданин по истечении срока трудового договора?

Никитин был уволен с работы по истечении срока трудового договора. Оспаривая законность увольнения, Никитин обратился в районный суд с иском о восстановлении его на прежней работе и об оплате за время вынужденного прогула.

В исковом заявлении он указал, что пятилетний срок трудового договора истек 1 сентября, но он продолжал работать на предприятии до 15 сентября, когда был издан приказ об увольнении. Поскольку трудовые отношения фактически продолжались 15 дней, администрация неправильно уволила его по п. 2 ст. 77 ТК РФ.

Законно ли уволен Никитин?

, Анастасия, г. Москва
Айрат Камалетдинов
Айрат Камалетдинов
Адвокат, г. Казань

Добрый вечер.

Задаваемые задачи в процессе обучения желательно решать самостоятельно. Для того она и учеба, чтобы в работе было легко.

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва

Вы знаете Айрат, я учусь заочно, пытаюсь разбирать самостоятельно задачи, а что не понимаю, прошу помощи у квалифицированных специалистов. Если я у Вас отняла время вы меня извините, надеюсь что найдутся добрые люди,кто сможет помочь мне в решении данной ситуации ( это как в русской пословице "Тот не ошибается, кто ничего не делает" вот и я пытаюсь разобраться в задачах в которых есть затруднения) .

С уважением, Анастасия.

Удачи!

Сам так когда-то пробовал совета спрашивать у начальника — но учатся-то на своем опыте и ошибках.
Мысли других не позволяют проводить нужный анализ, и не остаются в памяти.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?
Организация включила в трудовой договор с бухгалтером Виборной условие об установлении ей испытательного срока при приеме на работу продолжительностью три месяца. На период испытательного срока заработная плата начислялась ей в размере 15000 руб., что на 5 000 руб. меньше, чем другим бухгалтерам. Нарушены ли в данном случае принципы трудового права?
, вопрос №4260119, Валерия, г. Москва
Трудовое право
В договоре, который прикрепляю, ниже, есть пункт 5, который гласит, что я обязан заключить трудовой договор и
Здравствуйте, у меня вопрос касательно целевого обучения в ординатуре. Последние 2 года я учился на терапевта, и теперь должен отрабатывать 3 года в больнице по договору о целевом обучении. Естественно я пытаюсь найти способ этого не делать. В договоре, который прикрепляю, ниже, есть пункт 5, который гласит, что я обязан заключить трудовой договор и приступить к работе в течение 30 дней с момента прохождения аккредитации и вот собственно вопрос: значит ли это, что если я не стану проходить аккредитацию по терапии то не буду обязан заключать трудовой договор и отрабатывать целевое?
, вопрос №4260028, Sergey Tsesarsky, г. Москва
Защита прав потребителей
Законно ли считать урок пройденным, если ученик предупредил менее, чем за сутки(если это прописано в договоре)
Здравствуйте. Я репетитор по вокалу. Хочу с вами проконсультироваться. Правильно ли я составила договор. А точнее один момент. Законно ли считать урок пройденным, если ученик предупредил менее ,чем за сутки(если это прописано в договоре)
, вопрос №4259180, Оксана, г. Москва
Гражданское право
Можно ли забрать аттестат без заполнения обходного листа, и законно ли его удерживать?
Здравствуйте, в колледже после отчисление не отдают аттестат. Просят заполнить обходной лист ( пройти все службы колледжа библиотека, бухгалтерия и прочее) Ездил уже два раза, получил только подпись от библиотеки. Можно ли забрать аттестат без заполнения обходного листа, и законно ли его удерживать? В деканате общаются неуважительно и видно, что специально тянут чтобы не отдавать документы, так же есть долг за обучение, но даже если я этот долг не заплачу, имеют ли они право не отдавать мой аттестат?
, вопрос №4257949, Даниил, г. Москва
Административное право
Вопросы: 1 Законно ли отсутствие возможности безналичной оплаты?
Добрый день! В городском парке находится платный туалет, принадлежащий местной организации ЖКХ. Оплату принимают только наличными, терминала нет, на просьбу перевести деньги по номеру телефона отвечают грубым отказом. Вопросы: 1) Законно ли отсутствие возможности безналичной оплаты? Если нет, в каком законе это прописывается. 2) На данный момент отсутствует уголок потребителя, со слов администрации, в связи с реорганизацией предприятия. Опять вопрос, законно ли. 3) Должны ли пускать в платный туалет детей до определенного возраста бесплатно, или это на усмотрение владельца?
, вопрос №4258650, Элина, г. Белгород
Дата обновления страницы 13.02.2018