Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Пособие по беременности и родам при сроке работы в год

После ухода за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу с9.01.2017 г. С 29.01.2018 по 17.06.2018 больничный лист по беременности и родам. Как будет начисляться больничный по БиР, если проработала 1 год? Общий трудовой стаж 17 лет. За 2017 год общий доход 380000.

09 февраля 2018, 14:58, Анастасия, г. Екатеринбург

больничный лист стаж трудовой стаж

Дарья Александрова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Анастасия!

Пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года работы.

В связи с тем, что Вы отработали только 1 год — 2017 год, а до этого периода находились в отпуске, то Вы вправе заменить предшествующий год, а именно 2016 год на год до декретного отпуска, например 2014 год или 2013 год.

С уважением к Вам, Дарья Кузьмина

12 февраля 2018, 19:16

Похожие вопросы

Семейное право

Каждый раз на месяц и выходит на полтора года, Но это якобы никогда не происходит, максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е

Мой адвокат объяснил , что дату суда судья имеет право перенести 15 раз , т.е. каждый раз на месяц и выходит на полтора года , Но это якобы никогда не происходит , максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е. на пол года . Верно ли это ? И как такое избежать ? Перенос уже был дважды , со 2 декабря уже перенесен на 24 февраля . Правомерно ли это ?

12 февраля, 14:20, вопрос №4855915, Николай, г. Новочебоксарск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

У меня вопрос могу я уйти на пенсию по смешеному графику если у меня 8 лет гражданского стажа и полицейского 18, 5 лет

у меня вопрос могу я уйти на пенсию по смешеному графику если у меня 8 лет гражданского стажа и полицейского 18,5 лет

12 февраля, 12:36, вопрос №4855872, Наталия, г. Москва

4 ответа

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 12:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

2 ответа

Семейное право

Здравствуйте, у меня такая ситуация я зделал дарсвиную своей супруге и доченьки в 2013 году дочи было 2 годика, могут они продать дом так как дочи нет еще 18 лет?

11 февраля, 23:20, вопрос №4855150, Алексей Сергеевич Юханов, г. Электросталь

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте.Я вступил в наследство по завещанию на 1/2квартиры.Прописан был там всегда.Хочу продать квартиру раньше срока 5 лет.надо мне будет платить налог с продажи

Здравствуйте.Я вступил в наследство по завещанию на 1/2квартиры.Прописан был там всегда .Хочу продать квартиру раньше срока 5 лет.надо мне будет платить налог с продажи

11 февраля, 11:56, вопрос №4854375, Лев, г. Москва

3 ответа