Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если нагружают дополнительной работой без согласия?
Здравствуйте. Работаю школьным психологом. Директор нагружает дополнительной работой (проекты), не связанной напрямую с основной деятельностью. Согласия документально не спрашивает, просто перед фактом, а потом распишись в приказе. Директор вообще чсасто так поступает. Причём нагрузка идёт всегда на одних и тех же людей. Правомерно ли это? На какую статью Трудового кодекса я могу опираться при отказе? или в какую инстанцию я могу обратиться? (Комитет образования - не вариант, меня сразу уволят) Спасибо.
Добрый вечер Елена!
В соответствии со ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 354 ТК РФ
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию.
С уважением, юрист Соболев Евгений