8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право директор заставлять меня подписывать уведомление о передаче дел?

Здравствуйте! у меня такой вопрос. я увольняюсь подписан приказ и отдан в бухгалтерию для расчета. Во время отработки я ушла на больничный. Имеет ли право директор заставлять меня подписывать уведомление о передаче дел? последний рабочий день у меня 15-го. я до этого дня буду на больничном

, Светлана, г. Орск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Светлана.

Выполнение работником трудовых обязанностей в период нахождения на больничном, в том числе передача дел законом не предусмотрена. И более того, может рассматриваться как нарушение режима, предписанного врачом и повлечь снижение размера пособия по нетрудоспособности.

Отзыв с больничного для передачи дел также законом не предусмотрен.

Так что подписывать уведомление можете, а вот выполнять незаконное требование руководителя не обязаны.

Если уведомление пытаются вручить уже после начала нетрудоспособности, объясните работодателю, что не собираетесь самой себе вредить и подтверждать нарушение режима, предписанного врачом.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.02.2018