Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Каким числом увольнять работника по сокращению?

Работника уведомили о сокращении 21 декабря 2017г., а из штатного расписания должность сокращается 26 февраля 2018 года, то какое число считается последним рабочим днём 22 февраля или 26 февраля?

21 февраля 2018, 02:51, Надежда, г. Канск

Елена Чечеткина

Юрист, г. Железногорск

Добрый день.

Так как должность 26.02.18 будет уже сокращена, следовательно последний день работы работника 22.02.18. А так как день увольнения — это последний день работы, то дата увольнения 22.02.2018 г.

21 февраля 2018, 03:06

Анастасия Садварий

Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Если сотрудника уволят по сокращению 22.02.2018, но ставка будет в штатном расписании до 26.02.2018 и возникнет судебный спор по факту такого увольнения, то вероятнее всего увольнение будет признано незаконным, поскольку на момент увольнения необходимости в исключении ставки из штатного расписания у работодателя не было, ведь ставку не исключили, а оставили, вот вам пример судебного акта:

Апелляционное определение Липецкого областного суда от 17.12.2012 по делу N 33-3036/2012
Требования работника: восстановить на работе.
Обстоятельства дела: Работница предупреждена об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и спустя два месяца уволена по указанному основанию. Приказ об исключении должности работницы из штатного расписания издан работодателем через три дня после увольнения.
Вывод и обоснование суда: Увольнение неправомерно. Требования работницы удовлетворены. Решение суда первой инстанции оставлено в силе. На момент увольнения работницы мероприятия, связанные с сокращением численности или штата работников, в организации не проводились.

И тоже важный момент: 26.02.2018 ставка исключена (её нет) или последний день наличия ставки в штатном расписании? Не смотря на то, что 25.02.2018 это воскресенье, увольнять этой датой по сокращению можно, просто увольнение будет произведено 22.02.2018, а датой увольнения будет 25.02.2018

21 февраля 2018, 05:07

Похожие вопросы

Получение образования

Вопрос: с какого числа начинается семейное обучение?

Я в написала в управление образования уведомление о том, что с января месяца мой ребёнок будет учиться на семейном обучении. В школе я тоже написала, но они не зарегистрировали это заявление. Вопрос:с какого числа начинается семейное обучение?

16 февраля, 06:54, вопрос №4859595, Юлия, г. Москва

1 ответ

2002 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения?

Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?

15 февраля, 21:11, вопрос №4859315, Алексей, г. Москва

9 ответов

Пенсии и пособия

Здравствуйте, сыну 13.02.2026 исполнилось 18 лет, учиться очно, пенсию по потере кормильца получает 22 числа, будет ли выплата в феврале, и через какое время после переоформления она возобновиться?

Здравствуйте,сыну 13.02.2026 исполнилось 18 лет, учиться очно,пенсию по потере кормильца получает 22 числа, будет ли выплата в феврале,и через какое время после переоформления она возобновиться?

15 февраля, 13:20, вопрос №4859002, Марина, г. Смоленск

-1 ответов

Трудовое право

И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году

Добрый день! Я работаю в детском саду музыкальным руководителем с 1997 года с 1 октября. В 2026 году нам объявили, что началась реорганизация сада, хотят присоединить к школе и возможно уже с сентября будет уже другой руководитель. И сказали, что отпуска в этом году мы будем отгуливать не полностью, а будут смотреть когда работник устроился, в каком месяце и в каком пойдёт в отпуск 2026 году. У меня получилось 9 месяцев ( с 1 октября до 1 июля) и вот за эти месяца , сколько у меня получится дней, столько и буду отдыхать! Правомерно ли такое действие ???

15 февраля, 09:20, вопрос №4858795, Наталья, г. Москва

-1 ответов