8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить с работы из-за судимости по ч 1 ст 161 УК РФ?

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы из за судимости статья 161 часть 1. Работаю в психоневрологическом интернате, социальным работникам. Судимость была в 2010 году. 2 года условнаго. За хорошее поведение условный срок закончился с пустят год после вынесения приговора

, Анастасия, г. Тюмень
Вячеслав Каравайцев
Вячеслав Каравайцев
Юрист

Здравствуйте!

Судимость не является основанием для увольнения соцработника. Для соцработника не установлен запрет для занятия данной должности. Перечень документов, предъявляемых при заклбдчении трудового договора указан в статье 65 Трудового кодекса РФ. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.02.2018