Льгота военнослужащего на детский сад после увольнения по истечении контракта
Добрый день, ребенок стоит в очереди на детский сад по федеральной льготе (давали справку от военной части о том, что родитель действительно проходит военную службу по контракту).
Пока ребенок стоял в очереди, родитель уволился по истечении контракта.
Подошла очередь ребенка, в детском саду просят подтвердить наличие федеральной льготы и предъявить справку с места службы. На руках имеется справка о том, что родитель действительно проходил военную службу по январь 2018 года.
В соответствии с частью 5 статьи 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности".
ВОПРОС: сохраняется ли льгота на детский сад после увольнения по истечении контракта? Достаточно ли для подтверждения указанной льготы предъявить в детский сад справку о том, что родитель проходил службу с 2010 по январь 2018 года?
Имеются ли нормативно-правовые акты по подмосковью (в частности город Реутов), ограничивающие основания увольнения для получения льготы?
Да имеется
Порядок приема определен Постановление № 334-ПА от 28.12.2017 «Об утверждении административного регламента предоставления Администрацией городского округа Реутов муниципальной услуги „Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования и (или) осуществляющие присмотр и уход за детьми, расположенные на территории г.о. Реутов Московской области“ - http://docs.wixstatic.com/ugd/...
И в нем делается ограничивающая оговорка, что правом преимущественного приема пользуются дети военнослужащих, уволенных с военной службы по предельному возрасту, состоянию здоровья и ОШМ.
И в данном случае отказ стоит обжаловать в судебном порядке, т.к. ФЗ «О статусе военнослужащих», является нормативным правовым актом, имеющим большую юридическую силу и урегулирование возникшей коллизии должно осуществляться с учетом его требований, из содержания которых следует, что правом на первоочередное поступление обладают дети военнослужащих, в том числе и уволенных с военной службы независимо от оснований увольнения.
Пример, выводов такого рода, можно увидеть и в практике судов, например в Апелляционном определение СК по административным делам Новосибирского областного суда от 05 мая 2016 г. по делу N 33а-4276/2016