8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кого нужно уведомить о приеме сотрудника на работу в ИП на УСН 6%?

Добрый день. Я ИП на УСН 6%. Подскажите пожалуйста если я принимаю на работу работника то кого я должен уведомить и куда встать на учет? Буду благодарен.

, Евгений, г. Нижний Новгород
Дарья Александрова
Дарья Александрова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Евгений!

Вам необходимо будет уведомить ФСС.

При этом, регистрироваться в ПФР как работодатель больше не нужно. Нужно встать на учет в ФСС. Для этого требуется подать заявление о регистрации в качестве работодателя в течение 30 дней со дня приема первого сотрудника.

В соответствии с письмом ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@ «По вопросу регистрации индивидуальных предпринимателей, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам»

Согласно положениям статьи 11 Федерального закона N 167-ФЗ регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей в территориальных органах ПФР осуществляется на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, едином государственном реестре налогоплательщиков, поступающих из налоговых органов. Таким образом, начиная с 01.01.2017 регистрация индивидуальных предпринимателей — работодателей в заявительном порядке в качестве страхователей не предусмотрена.

С уважением. Кузьмина Дарья!

1
0
1
0
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день! Если вы заключаете трудовой договор с работником, то вы должны встать на учет в ФСС, как работодатель, в течение 30 дней с даты заключения договора. Больше нигде на учет становиться не нужно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.03.2018