Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как наказать руководителя, принудившего меня написать заявление на увольнение?
здравствуйте!я работаю слесарем мср уже 4 года и меня об винили в приписке рабочих дней в табеле и попросили уволится.я на имоциях написал по собственному желанию.могу ли я привлечь свое начальство к ответственности???
, илья, г. Санкт-Петербург
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Добрый день.
Можете попробовать в судебном порядке обжаловать увольление, если не прошел месяц. Но придется доказывать, что Вас вынудили написать заявление на расторржение ТД, что не всегда возможно
Владимир Мальцев
Эксперт
Добрый день, Илья.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2(ред. от 24.11.2015)«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника
Но дело в том, что вы сами по сути уволились. Поэтому доказать, что на вас было давление будет проблематично.