Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Порядок предоставления отпуска работнику с учетом компенсации за вредные условия
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Мне по трудовому договору полагается 28 дней отпуска и ещё 14дне компенсация за вредные условия.
Через пол года меня отправляют в отпуск на все 28 дней и + 7 дополнительно. Следующий отпуск полноценный получится только через год.
Имею ли я право поделить свой отпуск на 3 раза? И на основании чего?
А так же могу ли я сам выбирать месяц отпуска или его переносить?
, Мария, г. Санкт-Петербург
Ростислав Фемидов
Мария, добрый день. Вы имеете право дробить отпуск на части при условии, что одна из частей будет не меньше 14 дней.
Очередность отпусков устанавливается графиком отпуском.