Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Приравнивается ли приказ о назначении к ТД?
Здравствуйте, компания ООО выиграла тендер и привлекла меня как исполнителя, издали приказ о назначении ответственным лицом за производство работ по их договору подряда, трудового договора не было. Данный приказ может приравниваться к заключению ТД?
- Приказ №2_08.pdf
, Кирилл, г. Архангельск
Валерий Григорьев
компания ООО выиграла тендер и привлекла меня как исполнителя, издали приказ о назначении ответственным лицом за производство работ по их договору подряда, трудового договора не было. Данный приказ может приравниваться к заключению ТД?
Здравствуйте, Кирилл!
Если Вы не состоите с ООО в трудовых отношениях, то непонятно, на каком основании Вас назначили ответственным за производство работ.
Если Вы в штате ООО, то Вы должны выполнять обязанности в соответствие с ранее заключенным ТД.
Поясните Ваши взаимоотношения с ООО.
Был составлен договор подряда между мной и ООО как с физ лицом на выполнение работ на определенную сумму с поэтапной оплатой. Но этот договор юридической силы не имеет т.к был заключен через эл. почту (подписал, отсканировал, отправил) в договоре это условие не было прописано. По факту есть только приказ о назначении который отражен в документации фирмы. На данный момент у них есть задолженность по оплате. Меня интересует то как я могу надавить на ООО с целью получить остаток задолженности и могу ли я в дальнейшем если вопрос не решиться в мою пользу, обратиться в трудовую инспекцию и в суд.
Как мне лучше составить претензию на имя Ген. дир-а?