Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему не платят на удаленной работе за период испытательного срока?
Здравствуйте! Я заключила договор с компанией по грузоперевозкам ООО "Арт Лайн" г. Санкт-Петербург, удаленная работа. Я прошла испытательный срок,указанный в договоре, но обещенного оклада так и не было. Работодатель,который непосредственно меня устроил,не отвечает на сообщения в электронной почте, номер телефона недоступен. Естественно и задания давать перестал.
Если я не прошла испытательный срок они должны меня оповестить?
Скажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации?
Здравствуйте.
Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.
В данном случаи можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Я сама живу в г. Казань, как обратиться в трудовую инспекцию? Работодатель находится в Санкт-Петербурге
Я сама живу в г. Казань, как обратиться в трудовую инспекцию? Работодатель находится в Санкт-Петербурге