Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерна ли выплата оклада менее размера МРОТ?
Работаю в тетсаду муниципуальный на ЯНАО п.Пангоды уже шесть лет имею все полярки, оклад мой состовляет на данный момент 8240 рублей ,можетли оклад состовлять меньше мрот .и удерживается у меня 13% по доходный налог а у меня трое дитей несовершеннолетних и муж официально не устроен законно ли это.
, Испаният, пгт. Пангоды
Тимур Унароков
рейтинг 7.6
Эксперт
Здравствуйте!
Работаю в тетсаду муниципуальный на ЯНАО п.Пангоды уже шесть лет имею все полярки, оклад мой состовляет на данный момент 8240 рублей, можетли оклад состовлять меньше мрот.и удерживается у меня 13% по доходный налог а у меня трое дитей несовершеннолетних и муж официально не устроен законно ли это.
Оклад не может составлять меньше МРОТ. Но возможно речь идет о неполной ставке. Тогда оклад уменьшается пропорционально ставке.
Похожие вопросы
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо
а то што удерживается с меня 13%
Я работаю в полную ставку.и куда обратится ?