8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как следует истолковать расчетный листок работника?

Добрый день, работаю в ЖЭКе уже два года и никак немогу понять что пишут в расчетном листке, моя зарплата всегда постоянная, аванс 15000 и зарплата 25000 плюс минус тысяча. В расчетном листке постоянно фигурируют различные непонятные цыфры причем в графе Выплаты. Я таких денег отродясь не получала, от бухгалтерии никто не может добится что это за суммы. Порой в 100000 и так каждый месяц. Облагаемый доход знаю что плюсуется, но остальное неведомые суммы. На прикрепленном фото, зеленым выделено Общее начисление и минус налог, красным всегда разные непонятные цифры.

  • 2018-03-15_18.47.13
    .jpg
, Антон, г. Норильск
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Антон.

В общем-то — обычный расчетный листок из программы 1 С.

На основании одного расчетного листка нельзя сделать однозначного вывода. Нужно еще видеть, за какие суммы вы расписывались в ведомостях (если выплаты через кассу) или какие суммы перечисляли в банк.

Кроме того, нужно знать, когда у вас выплатные дни — когда за первую половину месяца платят (аванс), когда за вторую (окончательный расчет).

Сумма «долг за предприятием на начало месяца» обычно присутствует, когда окончательный расчет за отчетный месяц производится после начала следующего месяца.

Судя по тому, что в графе «выплачено» указано три платежных документа, то вы должны расписываться за три суммы. Вполне возможно, что третья ведомость — «левая», деньги по которой получаете не вы (подписи подделываются).

Если вам нужно более подробно обсудить свою проблему, предоставив дополнительные документы и сведения, то можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

0
0
0
0
Антон
Антон
Клиент, г. Норильск

Аванс в последний день месяца, а зарплата строго 15 числа. Деньги переводят на карту сбербанка, я нигде не расписываюсь. Суммы в банк всегда одинаковые. 50000 начисление, минус налог 6000, итого 44000 на руки, а именно, 25000 зарплата кстати эта цифра и отсутствует в листке и вторая выплата это аванс в графе Выплачено единственная верная сумма которую я получаю. Я обязательно оплачу вопрос если подскажете как. 

Возьмите в банке выписку по счету хотя бы за полгода, лучше — год. Выписку просите расширенную, чтобы были указаны номера платежных поручений, по которым перечислялись деньги). И в бухгалтерии возьмите расчетные листки за тот же период (если нет на руках). Потом напишите мне в чат (кнопка «общаться в чате» рядом с моим фото в ответе), там все обсудим. Без документов пока нечего обсуждать.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Административное право
Здравствуйте компания энергетики спилила деревья, всю ответственность перекладывает на работника, как быть в этой ситуации, кто несёт ответственность
Здравствуйте компания энергетики спилила деревья , всю ответственность перекладывает на работника , как быть в этой ситуации, кто несёт ответственность
, вопрос №4853069, Наталья, г. Белгород
Трудовое право
Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания
Здравствуйте ,в договоре прописали такие пункты.Они законны? Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания служебных телефонов в целях обеспечения безопасности работника и работодателя и контроля за работой. Работнику устанавливается режим рабочего времени (нужное подчеркнуть): - полный рабочий день; - работа по графику; - работа в ночное время; - неполный рабочий день. 2.2. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с полным рабочим днем. Выходной - воскресенье. Время начала и окончания работы устанавливается: -с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 -суббота дежурство – 2 раза в месяц 6.7. Работник согласен активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам, целевым, плановым и неплановым проверкам, а в случае необходимости, согласен проходить опрос с использованием Полиграфа
, вопрос №4852538, Кристина, г. Саратов
Трудовое право
Уволилась с работы, чтобы стаж был непрерывным в течение какого времени мне нужно устроиться на следующую работу?
Здравствуйте. Я являюсь мед.работником . Уволилась с работы , чтобы стаж был непрерывным в течение какого времени мне нужно устроиться на следующую работу?
, вопрос №4851550, Лилия, г. Уфа
Административное право
Подскажите пожалуйста имеют ли право работники РОСТРАНСНАДЗОРА требовать водительское удостоверение и регистрационные документы, и угрожать не повеновением законных требований?
Добрый день!! Водитель школьного автобуса. Андрей! Подскажите пожалуйста имеют ли право работники РОСТРАНСНАДЗОРА требовать водительское удостоверение и регистрационные документы, и угрожать не повеновением законных требований?
, вопрос №4851500, Андрей Алексеевич, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 20.03.2018