Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если работодатель не подписывает отпуск по графику?
добрый вечер! Если работодатель не подписывает отпуск по графику ничем не мотивируя. Что делать? Куплены путевки
Что мне делать если работодатель не подписывает отпуск по графику
Добрый вечер Екатерина!
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об отпуске по графику отпусков в случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или вам нужна помощь по данному делу обращайтесь в личные сообщения.
Личные сообщения находятся вверху экрана справа от центра значок конвертик.
С уважением, юрист Соболев Евгений
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Трудовой кодекс РФ
Вопросы:
1. График оформлен? Подписан и вами, и работодателем?
2. Готовы к конфликту?
Тогда просто идите в отпуск по графику. Заявление от работника об отпуске законодательством не предусмотрено, поэтому и подпись директора на необязательном документе (или ее отсутствие) не имеет силы.