Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дисциплинарная и материальная ответственность работников железнодорожного транспорта
Слесарь по ремонту подвижного состава Н.С. Васильев без уважитель ной причины опоздал на работу на 2 часа и написал объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на 3 часа раньше. Считая, что в тече ние рабочего дня Н.С. Васильев отсутствовал на рабочем месте без уважи тельных причин более 4 часов, администрация уволила его за прогул.
1. Дайте определение понятию «прогул».
2. Обоснуйте правомерность решения администрации.
, Нина, г. Москва
Юлия Мартынова
Нина, добрый день!
Определение понятия прогул дано в ст. 81 ТК РФ.
Решение администрации предприятия неправомерно, так как в определении прогула ключевое значение имеет термин «подряд», то есть «непрерывно».