8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право без моего согласия удерживать сумму на проезд?

Здравствуйте. Я работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, отработав более 6 мес. мне представили отпуск за год, заявление на оплату проезда я написал, но мне отказали письменно за подписью руководителя. Получив выплаты (видимо з/пл и отпускные), расчетные листки нам не давали три месяца, я ушел в отпуск - не ведая, что за перечисления мне пришли на карту. Теперь спустя три месяца бухгалтерия требует отчет по проезду, оказывается с отпускными мне перечислили и аванс на проезд, о котором я не знал. Аванс перечислен на проезд без приказа руководителя, меня не уведомили что перечислили мне аванс я так думаю бухгалтерия допустила ошибку. Имеют ли право без моего согласия удерживать сумму на проезд?

Показать полностью
, Ольга, г. Билибино
Олег Поляков
Олег Поляков
Юрист, г. Нижневартовск

Могут попробовать, конечно:

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданногов связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

Трудовой кодекс РФ

Но на вашей стороне часть 4 той же статьи:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Трудовой кодекс РФ

У вас точно не счетная ошибка.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 22.03.2018