Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли служба безопасности организации выявить данные по административному нарушению?
Муж в 2008 году попадал в вытрезвитель.Сейчас устраивается на работу,данные сведения могут быть выявлены при проверке службой безопасности организации,в которую он устраивается? Спасибо!
Добрый день,
С таким вопросом можно обратиться к гадалке.
Согласно ТК РФ (ст. 3, 64) — это дискриминация и нарушение в заключении трудового договора.
Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
П.С. Только работодатель вправе решать с кем ему заключать трудовой договор, вступать в трудовые отношения (ст. 22 ТК РФ)
С уважением,
Да, могут. Если в службе безопасности работает бывший сотрудник МВД с достаточно высоким званием и на своей прежней работе имел доступ к базе данных МВД, как правило, он продолжает пользоваться этой возможностью «по знакомству». Это незаконно, но это так.
А сведения из базы данных не исчезнут никогда.
