Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли сокращение с работы матери-одиночки?
добрый вечер! я являюсь матерью одиночкой(есть документ доказывающий это,свидетельство о рождении),Но моему ребенку 15 полных лет, она учиться в школе в 9 классе.Но мне стало известно, но организация в которой я работаю четвертый год, меня сокращают. имеют ли они право?Я являюсь единственным кормильцем в семье.
, Татьяна, г. Ноябрьск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
ст. 179 ТК РФ.
С уважением,