Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться от работы воспитателем лагеря?
Я молодой специалист и моя занимаемая должность- учитель начальных классов и воспитатель ГПД в сельской школе (рабочий день с 8.00 до 17.00, нагрузка: уроки-16ч, внеурочная деятельность-4ч, продленка с 14.00-до 17.00), администрация поставила воспитателем на летний пришкольный лагерь дневного пребывания без моего заявления. Имею ли я право отказаться от работы воспитателем лагеря? (т.к. дети из социально-неблагополучных семей, поведение девиантное-большая часть стоит на учете)
Добрый день Татьяна!
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 марта 2006 г. N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений
Пункт 6.2. Привлечение педагогических работников в каникулярный период, не совпадающий с их ежегодным оплачиваемым отпуском, к работе в оздоровительные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения, находящиеся в другой местности, а также в качестве руководителей длительных (без возвращения в тот же день) походов, экспедиций, экскурсий, путешествий в другую местность может иметь место только с согласия работников.
Режим рабочего времени указанных работников устанавливается с учетом выполняемой ими работы и определяется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, графиками работы, коллективным договором.
Пункт 4.5 Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, которым установлен годовой объем учебной нагрузки, во время зимних каникул, а также в период летних каникул, не совпадающий с их отпуском, привлекаются к участию в работе методических комиссий, семинаров, мероприятий по повышению квалификации, а также к организации и проведению культурно-массовых мероприятий, к работе предметных цикловых комиссий, комплектованию учебных кабинетов, лабораторий.
Таким образом без Вашего согласия они не имели права назначать Вас на должность
Добрый день!
Администрации школы может привлечь Вас к любому виду деятельности, который прописан в Вашем трудовом договоре или закреплен в должностной инструкции.
Для более детального ответа на поставленный вопрос необходимо ознакомиться с вышеуказанными документами.