8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как потребовать компенсацию за дискриминацию инвалида 2 группы?

Я инвалид 2 группы, меня не берут на работу. Как восстановить справедливость и потребовать компенсацию от организаций по найму?

, Александр, г. Невинномысск
Алина Лисенкова
Алина Лисенкова
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте! 1.Обращение в прокуратуру; 2. обращение в трудинспекцию; 3.Самостоятельное обращение в суд. Но нужно доказать факт дискриминации, но чаще всего работодатель не действует прямо и отказывает работнику в связи с несоответствием занимаемой должности(навыки, опыт, знания не подошли).

Если работнику отказали в заключении трудового договора, он вправе требовать от работодателя письменно сообщить причину отказа (ст. 64 ТК РФ). В силу положений ст. 237 ТК РФ, непредоставление письменного указания на причину отказа в трудоустройстве является основанием для возложения на работодателя обязанности компенсации морального вреда

Так что для начала нужно письменный ответ от работодателя о причинах отказа.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы-обращайтесь в чат. Прошу Вас также оценить мой ответ. Всего доброго.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 02.04.2018