8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли переоформление отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день!Я нахожусь в декретном отпуске и уже подошло время писать заявление на отпуск по уходу до полутора лет и получения пособия до 1,5лет.

Муж временно безработный ,но в процессе судебных тяжб по восстановлению в должности и если его восстановят,то мы хотели бы оформить отпуск по уходу на него,тк в расчете на его зп пособие будет больше.

С моей работы просят прийти и написать заявление,но тк мы не уверены в решении суда в пользу восстановления в должности,мы хотели подождать,но работодатель настаивает.

1.Может ли мой работодатель заставить меня написать заявления по уходу до полутора лет,либо я могу спокойно ждать решения суда и тогда писать заявление?

2.Если я все таки напишу заявление,а мужа через какое-то время восстановят на работе,сможем ли мы переоформить отпуск на него,чтобы получать пособия в расчете с его зп?

Спасибо!

Показать полностью
, Лиза, г. Москва
Максим Мальцев
Максим Мальцев
Юридическая компания "ООО "ПравоПро"", г. Москва

Добрый день! С Вас требуют заявление, так как без оформленного заявления на отпуск по уходу Вы не можете пропускать работу, а пособие получает тот, кто находится в отпуске по уходу и осуществляет уход. 

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком

2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
0
0
0
0
Лиза
Лиза
Клиент, г. Москва

а сможем ли мы переоформить позже отпуск и пособие на имя мужа? при условии, что я уволюсь

Если в отпуск пойдет папа, то он будет получать пособие.

При этом Вам совершенно не обязательно увольняться, Вы можете выйти на работу, а уход за ребенком будет осуществлять папа.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособияпо государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.03.2018