Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переселение соотечественников из Украины в РФ
Здравствуйте я гражданин Украины.Сечяс у меня временое убежеще(Осталось 4 месяца.Последний 3 год).Хочу подать на переселение соотечествиников.Мама русская отец украинец(В сведетельстве о рождении)Вопрос это правда что я не могу подать на переселение потому что надо было отработать один год офицыально Я роботал по найму.(ВЫШЕЛ НЕГЛАСНЫЙ УКАЗ С 26 СЕНТЯБРЯ ИЛИ ОКТЯБРЯ 2017г.)Сечяс у меня трудовой договор работаю офицыально первый месяц.Как быть в такой ситуацыи и прада это или нет?Какие есть еще варианты.Ханты Мансийский автономный округ г.Сургут.Буду благодарен за ответ.
, Андрей, г. Сургут
Похожие вопросы
Однако в исключительных случаях (ст. 74 ТК РФ) работодатель может изменить график работы в одностороннем порядке
Меня хотят перевести на другой график работы с режима 2/2 на режим 5/2 без моего согласия. Работаю в компании уже 7 лет и всегда работал 2/2 только для этого и выбирал такую работу. Насколько я знаю, Работодатель не может перевести работника на другой график работы без его согласия. Изменение режима рабочего времени должно происходить по соглашению сторон, для чего оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Однако в исключительных случаях (ст. 74 ТК РФ) работодатель может изменить график работы в одностороннем порядке. Для этого должны быть изменения организационных или технологических условий труда, например, реорганизация, внедрение новых технологий, закрытие смен.
При таком изменении работодатель обязан:
Уведомить сотрудника не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ).
Издать приказ с указанием причин изменений, нового режима работы и даты вступления в силу.
Учесть мнение профсоюза (если он есть) при корректировке сменного графика (ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
Предложить другую работу, если сотрудник не согласен на новые условия.
Неправильное оформление изменений графика может привести к административной ответственности (штрафам по ст. 5.27 КоАП РФ). Верно ли я все понимаю что в случае моего отказа от перехода на 5 дневку уволить меня не могут?
Не повлияют ли эти штрафы на мое возвращение в РФ?
Я гражданка Киргизии. Взяла отпуск и выезжаю из РФ. Работаю в Рф официально , по труд.договору. Есть брак с гр. РФ. Но в течении года были три админ штрафа. Не повлияют ли эти штрафы на мое возвращение в РФ?
Спасибо.
Здравствуйте, мы хотим купить дом в лнр хазяин сделал Росреестра но приписаны люди в доме и они находятся в Украине
Здравствуйте ,мы хотим купить дом в лнр хазяин сделал Росреестра но приписаны люди в доме и они находятся в Украине
Первое: мы можем заключить брак в Грузии, оформить дарственную в консульстве РФ в Грузии, и я еду на новые территории для оформления
Здравствуйте. Может ли гражданин Украины подарить мне, гражданке РФ, жилое имущество, находящееся на новых территориях?
Имущество не переоформлено в Росреестре.
Первое: мы можем заключить брак в Грузии, оформить дарственную в консульстве РФ в Грузии, и я еду на новые территории для оформления.
Второе: обойтись просто дарственной, без брака.
Даст ли дарственная возможность переоформить и поставить на российский кадастр и образец это имущество?
188 УПК РФ, Вам надлежит прибыть 09.10.2025г К 15: 00, п
Здравствуйте помогите поменять, это пишут мошенники
Поступило заявление, с требованием привлечь Вас к уголовной ответственности
по ст. 159, примечание 1. УК. РФ., ст. 165 УК.РФ.
КУСП-10123.
От 25.08.2025г.
В соответствии со ст. 188 УПК РФ, Вам надлежит прибыть
09.10.2025г
К 15:00, п. Каменск ,ул. Прибайкальская ,д 22
К Следователю Витхевич Е.В.
Для допроса в качестве подозреваемого, и последующего предъявления обвинения.
При себе иметь паспорт.
В случае неявки без уважительных причины, на основании ст.113 УПК. РФ. Вы будете доставлены приводом.
При наличии причин, препятствующих явке, необходимо заранее уведомить!
В случае решения вопроса задолженности добровольно в течении 6 часов обратиться к действующему сотруднику по вашему договору .