8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переселение соотечественников из Украины в РФ

Здравствуйте я гражданин Украины.Сечяс у меня временое убежеще(Осталось 4 месяца.Последний 3 год).Хочу подать на переселение соотечествиников.Мама русская отец украинец(В сведетельстве о рождении)Вопрос это правда что я не могу подать на переселение потому что надо было отработать один год офицыально Я роботал по найму.(ВЫШЕЛ НЕГЛАСНЫЙ УКАЗ С 26 СЕНТЯБРЯ ИЛИ ОКТЯБРЯ 2017г.)Сечяс у меня трудовой договор работаю офицыально первый месяц.Как быть в такой ситуацыи и прада это или нет?Какие есть еще варианты.Ханты Мансийский автономный округ г.Сургут.Буду благодарен за ответ.

, Андрей, г. Сургут
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Однако в исключительных случаях (ст. 74 ТК РФ) работодатель может изменить график работы в одностороннем порядке
Меня хотят перевести на другой график работы с режима 2/2 на режим 5/2 без моего согласия. Работаю в компании уже 7 лет и всегда работал 2/2 только для этого и выбирал такую работу. Насколько я знаю, Работодатель не может перевести работника на другой график работы без его согласия. Изменение режима рабочего времени должно происходить по соглашению сторон, для чего оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Однако в исключительных случаях (ст. 74 ТК РФ) работодатель может изменить график работы в одностороннем порядке. Для этого должны быть изменения организационных или технологических условий труда, например, реорганизация, внедрение новых технологий, закрытие смен. При таком изменении работодатель обязан: Уведомить сотрудника не менее чем за 2 месяца (ст. 74 ТК РФ). Издать приказ с указанием причин изменений, нового режима работы и даты вступления в силу. Учесть мнение профсоюза (если он есть) при корректировке сменного графика (ч. 3 ст. 103 ТК РФ). Предложить другую работу, если сотрудник не согласен на новые условия. Неправильное оформление изменений графика может привести к административной ответственности (штрафам по ст. 5.27 КоАП РФ). Верно ли я все понимаю что в случае моего отказа от перехода на 5 дневку уволить меня не могут?
, вопрос №4711831, Геннадий, г. Саратов
Трудовое право
Не повлияют ли эти штрафы на мое возвращение в РФ?
Я гражданка Киргизии. Взяла отпуск и выезжаю из РФ. Работаю в Рф официально , по труд.договору. Есть брак с гр. РФ. Но в течении года были три админ штрафа. Не повлияют ли эти штрафы на мое возвращение в РФ? Спасибо.
, вопрос №4711184, Хилола, г. Санкт-Петербург
Наследство
Здравствуйте, мы хотим купить дом в лнр хазяин сделал Росреестра но приписаны люди в доме и они находятся в Украине
Здравствуйте ,мы хотим купить дом в лнр хазяин сделал Росреестра но приписаны люди в доме и они находятся в Украине
, вопрос №4710972, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Первое: мы можем заключить брак в Грузии, оформить дарственную в консульстве РФ в Грузии, и я еду на новые территории для оформления
Здравствуйте. Может ли гражданин Украины подарить мне, гражданке РФ, жилое имущество, находящееся на новых территориях? Имущество не переоформлено в Росреестре. Первое: мы можем заключить брак в Грузии, оформить дарственную в консульстве РФ в Грузии, и я еду на новые территории для оформления. Второе: обойтись просто дарственной, без брака. Даст ли дарственная возможность переоформить и поставить на российский кадастр и образец это имущество?
, вопрос №4709796, Ирина, г. Москва
Уголовное право
188 УПК РФ, Вам надлежит прибыть 09.10.2025г К 15: 00, п
Здравствуйте помогите поменять, это пишут мошенники Поступило заявление, с требованием привлечь Вас к уголовной ответственности по ст. 159, примечание 1. УК. РФ., ст. 165 УК.РФ. КУСП-10123. От 25.08.2025г. В соответствии со ст. 188 УПК РФ, Вам надлежит прибыть 09.10.2025г К 15:00, п. Каменск ,ул. Прибайкальская ,д 22 К Следователю Витхевич Е.В. Для допроса в качестве подозреваемого, и последующего предъявления обвинения. При себе иметь паспорт. В случае неявки без уважительных причины, на основании ст.113 УПК. РФ. Вы будете доставлены приводом. При наличии причин, препятствующих явке, необходимо заранее уведомить! В случае решения вопроса задолженности добровольно в течении 6 часов обратиться к действующему сотруднику по вашему договору .
, вопрос №4709297, Ольга, пгт. Каменск
Дата обновления страницы 03.04.2018