Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня в данном случае сократить в ВУЗе?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могут ли меня сократить в ВУЗе по принципу того что я не ВАК-ий доцент если я в разводе и у меня двое несовершеннолетних детей? Заранее спасибо
Здравствуйте! Согласно Статьи 179 Трудового кодекса Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работыКоллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Таким образом, при сокращении персонала равной квалификации у Вас есть преимущество. Но если квалификация разная, например, если сравнивать доцента и преподавателя оставят доцента. В любом случае рекомендую подать работодателю заявление о том, что вы имеете преимущество в оставлении на работе при сокращении персонала равной квалификации с указанием раннее указанных фактов.