8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Охрана труда для ИП, организовавшего детский аттракцион

Здравствуйте, ИП без сотрудников, детский аттракцион, работаю сам. Какие необходимы документы по технике безопасности и охране труда?

Уточнение от клиента

Нужны ли какие либо журналы, инструкции, инструктажи?

Уточнение от клиента

С охраной труда я разобрался, спасибо, но ведь необходимо ещё обеспечить безопасность посетителей. Аттракцион детский паровозик, работаю сам, нужны ли какие-то документы в этом плане?

, Евгений, г. Екатеринбург
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Индивидуальный предприниматель без трудоустроенных сотрудников не является работодателем. Таким образом он  не обязан проводить специальную оценку рабочих мест, также он не обязан проходить обучение по охране труда, проверку знаний в данной области, отправлять работников на медицинский осмотр, страховать от НС и ПЗ. . То есть предполагается, что охрана труда для ИП без сотрудников полностью лежит на нем и не требует каких-либо документов. 

Однако, существует перечень мероприятий по охране труда ИП, который не использует наемный труд:

• обучение мерам пожарной безопасности, пожарно-техническому минимуму;
• обучение по электробезопасности хотя бы на I группу;
• обучение по охране труда в пределах общего курса;

• разработка инструкций по безопасному ведению работ, которые выполняет ИП,  регулярное повторение их требований;
• если ИП использует оборудование, то обучение мерам безопасности при его эксплуатации;
• поверка либо освидетельствование этого оборудования;
• если ИП обслуживает население – прохождение медосмотра, оформление санитарной книжки;
• обслуживание огнетушителей, защитных средств.

1
0
1
0
Нужны ли какие либо журналы, инструкции, инструктажи?

Нет. В журналах некому расписываться, инструктажи не с кем проводить, и инструкции не на кого разрабатывать, так как нет сотрудников. ИП в таком случае не является работодателем и на него не распространяются положения ТК РФ:

Статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
создание и функционирование системы управления охраной труда;
применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

0
0
0
0

В зависимости от региона требования к организаторам аттракционов разные. Как правило необходимо иметь:

— план работы по организации безопасности посетителей аттракциона;

— сертификат соответствия и гигиенический сертификат на аттракцион;
— технический паспорт или иной документ с техническими характеристиками аттракциона.

Постановление Правительства РФ от 01.12.2009 N 982 (ред. от 19.01.2018) «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии»

Единый перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации

9685 Аттракционы и запасные части к ним

Аттракционы механизированные

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я получить звание Ветеран труда?
Здравствуйте.Работаю заведующим фельдшерско-акушерский пунктом в хуторе Ростовской области.Стаж работы заведующим ФАП 39 лет.Общий медицинский стаж более 43 лет в Ростовской области. Награждена Благодарственным письмом Министерства здравоохранения Ростовской области за значительный вклад в развитие здравоохранения Ростовской области за добросовестный труд. Являюсь работающим пенсионером. Инвалид 3 группы . Могу ли я получить звание Ветеран труда?
, вопрос №4854897, Любовь Ивановна, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Подписал контракт 04.06.2025, шел по отношению в конкретную часть, на охрану гос.объекта, подразумевалась служба
подписал контракт 04.06.2025, шел по отношению в конкретную часть, на охрану гос.объекта, подразумевалась служба 5/2 либо 2/2 в части с ноября 2025 года отправили в командировку на границу, даже не сообщив на какой срок, письменного согласия на выполнение боевых задач я не писал, вдобавок к этому, есть гражданская жена, не работает, дочь 24.09.2023 г.р и сын 11.10.2025 г.р Очень надеюсь вернуться обратно в свою часть, поближе к дому. По документам теперь прикреплен к другой ВЧ, на другую должность.
, вопрос №4854731, Денис, г. Брянск
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите как поступить в данной ситуации, являюсь сотрудником вневедомственной охраны
Здравствуйте, подскажите как поступить в данной ситуации, являюсь сотрудником вневедомственной охраны Росгвардии, хочу подписать военный контракт с ОСН Росгвардии это военное подразделение, написал рапорт на увольнение, рапорт отклоняют, всячески препятствуют увольнению, аргументируют что некомплектность, хотя на сколько я знаю что нет препятствий для увольнения, и в дальнейшем служить в военной росгвардии. Причина увольнения, так как нет своего жилья, а в военной росгвардии есть военнная ипотека и служба 1 года за 1.5. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4854609, Сергей Николаевич, г. Москва
Трудовое право
Дает ли право звание Заслуженный врач на получение Ветерана труда?
Здравствуйте! Дает ли право звание Заслуженный врач на получение Ветерана труда? В соц защите сказали, что для получения Ветерана основанием является только Почетная грамота РФ.
, вопрос №4854531, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 05.04.2018