Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я работать по двум трудовым книжкам в разных организациях?
Работаю на двух работах официально, по двум трудовым книжкам, в разных организациях в разные смены?
Трудовое законодательство не ограничивает количество мест
работы и занимаемых одним работником должностей, за исключением определенных
случаев.
Если человек, не будучи нигде
трудоустроенным, устраивается на работу и представляет работодателю трудовую
книжку, то проблем с определением основного места работы не возникает, данное
место работы и будет являться основным (ст. ст. 56
57 65
Трудового кодекса РФ). Запись о приеме на это место работы должна быть в
обязательном порядке внесена в трудовую книжку (ч. 4 ст. 66
ТК РФ, п. 4
Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки
и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ
от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила)). В трудовом договоре, как правило, будет
указано, что работа по данному трудовому договору является основным местом
работы работника.