Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какое должно быть количество дней отпуска с 7 по 21 мая 2018 года?
Хотела бы взять отпуск с 07.05.2018г. на 2 недели (14 дней) правильно ли я понимаю , что за счет праздника 09.05.2018г. отпуск должен увеличиться на один день, т.е. я должна буду выйти на работу не 21.05.2018(понедельник), а во вторник 22.05.2018.
, Екатерина, рп. Голышманово
Александр Жуков
Добрый День!
Вы понимаете верно. Согласно ст. 120 ТК РФ,
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Однако, во избежание споров с работодателем, рекомендую указать в заявлении Ваши пожелания, наподобие: «Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней на период с __________ по_________ (с учетом положений ст. 120 ТК РФ, 09.05.2018 не подлежит включению в число календарных дней отпуска.»