Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Грантии при сокращении внутреннего совместителя
Прошу Вас дать разъяснения по вопросу выплаты среднего месячного заработка на период его трудоустройства внутреннему совместителю, если учесть, что по основной профессии он так же был сокращен
, Нина Викторовна, г. Москва
Евгений Хорохордин
Трудовой кодекс РФ не разграничивает Вашу ситуацию. Процедура сокращения совместителя аналогична процедуре сокращения работника по основному месту работы
Похожие вопросы
Желаю услышать стороннее мнение о возможности получить категорию "В" 29 марта 2025 мною было получено сквозное
Добрый день! Желаю услышать стороннее мнение о возможности получить категорию «В»
29 марта 2025 мною было получено сквозное огнестрельное ранение стопы, повлекшее за собой многооскольчатые переломы со смещением 4, 5 плюсневых костей, надлом 3 плюсневой кости и кубовидной.
Не буду длинно описывать лечение. За три месяца в военном госпитале, кроме первичной хирургической обработки раны, не было сделано ничего. Хотели зашить чёрную, неочищенную рану, без желания разбираться с переломами, даже скрыв факт переломов третей и кубовидной кости.
В гражданском московском госпитале мне достали крупный осколок пули, зафиксировали кости спицами, почистили и зашили рану. Спустя полтора месяца ношения спиц, я приехал на их снятие и операцию по репозиции отломков, которую обещали в том случае, если кости не заживут. Консолидации не случилось, но в операции отказали, сославшись на плохое кровообращение в районе травмы, которое попрепятствует заживлению после операции.
Через три месяца после травмы, при прохождении ВВК в ДНР мне сказали, что т.к. кости не сростаются третий месяц, то уже рассматривается возможность списания, на что они не имеют полномочий. Вот уже прошел почти год с ранения.
Ссылаясь на «незаконченность» случая и диагноз «замедленная консолидация», военная комиссия не ставит категорию негодности, при этом же не предоставляя ни лечения, ни реб. отпуска. С данным ими «освобождением» продолжаю нести службу, работая с юристом. Сейчас дали волю заниматься лечением самостоятельно, с целью чего я был направлен в травматологический центр на конс-ию с последующей госпитализацией. Врач сказал, что операцию провести нельзя, и, по случаю ложного сустава, само не заживет. Нужно принять ситуацию.
Для собственной уверенности прошу вас дать объективную оценку возможности получения категории. Опора на крайние две кости плюсны невозможна, идет провал ноги. Нагрузка туда болезненна. Передвигаюсь с тростью, с опорой лишь на 1-2 плюсневые кости, внутреннюю сторону стопы.
Сейчас пошел 12-й месяц после травмы. Визуально стопа деформирована: стала уже, 4 и 5 пальцы практически не касаются земли, снизу, под ними, будто подушка.
Подчиняется ли Росгвардия нормам трудового законодательства РФ?
Подчиняется ли Росгвардия нормам трудового законодательства РФ?
должны ли все внутренние вопросы выполнения трудовых отношений сотрудников росгвардии и её руководства подчиняться нормам тк рф?
В перечне на сокращение указана должность с одним должностным окладом, а уведомление дали человеку по такой же должности с другим должностным окладом
В перечне на сокращение указана должность с одним должностным окладом, а уведомление дали человеку по такой же должности с другим должностным окладом. Правомерно ли это?
Вышла на работу на основную ставку, а с 0, 5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться
Вышла на работу на основную ставку, а с 0,5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя.
Здравствуйте подскажите пожалуйста Была сокращена 190725
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Была сокращена 19.07.25, встала на учет в центр занятости 22.07. Получала выплаты от работодателя по сокращению. Когда обратилась за справкой о выплате 4 месяц мне отказали в связи с тем, что исключительного случая нет. У меня ипотека от 2023 года, договор с обучением, но от 31.08.2025г, что позже даты сокращения. Я выполняла все условия центра занятости, сходила на 2 собеседования и были отказы от работодателей. Работу самостоятельно искала, но везде отказ. Доходов кроме пособий по безработице нет. Подала иск в суд и проиграла, суд встал на сторону центра занятости. Центр занятости предоставил решение комиссии об отказе в выдаче справки.Я не понимаю что дальше делать. Ничего не нарушала, встала на учет во время.