Имеет ли право руководитель переводить на трехсменный график работы с четырехсменного?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель перевести работников на 3х сменную работу вместо 4х сменной? Получается мы работаем без выходных. Работа по 12 часов. День, ночь, отсыпной и снова в день. А произошло это из-за сокращения пенсионера. Нового работника брать не будут и на какой срок это будет продолжаться никто не знает.