8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько при таком графике можно отрабатывать смен?

здравствуйте!нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 месяцев. Хочу выйти на работу . график работы у меня 2/2.в месяц получается где то 16 смен выходит,я хочу выйти на смен 12-13. получается на неполный месяц.начальница говорит, что если я выхожу на неполный месяц у меня остается выплата до 1,5 лет детских и будет начисляться зарплата.подскажите возможно такой выход на работу? Сколько при таком графике можно отрабатывать смен, и как начисляется зарплата?СПАСИБО

, Наталья, г. Дмитров
Ликучёва Виктория
Ликучёва Виктория
Юрист, г. Пенза

Добрый день, Наталья!

Согласно ч.3 ст.256 Трудового кодекса РФ по Вашему заявлению во время нахождения отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получения пособия по государственному социальному страхованию. Заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. 

При этом согласно ч.4 ст.93 ТК РФ

<a href=«login.consultant.ru/link/?req=query&REFDOC=289887&REFBASE=ROS&REFPAGE=0&REFTYPE=CDLT_MAIN_BACKREFS&ts=6530152300720423819&mode=backrefs&REFDST=100690» class_style="" class="">

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Законодатель не расшифровал понятия «неполное рабочее время». Но его продолжительность меньше нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 40 часов в неделю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый вечер, у меня такая ситуация работодаль не согласовавшись со мной изменил мой график.В трудовом
Добрый вечер ,у меня такая ситуация работодаль не согласовавшись со мной изменил мой график.В трудовом договаре написано что у меня сменый график а работодатель так так не хватает работника установил и не утвердил другой график мы теперь работаем один день 11 чсов второй день 8 часов и один день выходной .Я потребовала от нее утрвержденый график сменности она отказала что у нас нет графиков сылаясь на то что у нас не хватает людей ,что мне теперь делать так как я устаю и уменя всего один день выходной .Но в конце месяца она предоставляет нам расписатся в графике что мы работаем два через два имею ли я право в нем не расписыватся?
, вопрос №4407050, Галина, г. Омск
Защита прав работников
Правильно ли составлено заявление?
Здравствуйте. Моя несовершеннолетняя дочь (17 лет) заключила трудовой договор с работодателем, в котором указан график работы не более 35 ч в неделю. По факту у неё были полноценные рабочие дни и в общем составляли по 48 и более часов в неделю. Решила уволиться с невозможностью совмещать такой график работы с образовательной деятельностью. Работодатель обвинил мою дочь в непорядочности и заставляет отрабатывать 2 недели. Я составила заявление: В связи с нарушением со сьороны работодателя трудового законодательства, а именно: нарушение графика работы, прошу уволить меня по собственному желанию с (дата) Дополнительно уведомляю, что в соответствии с ст. 80 ТК РФ при вышеуказанном положении, отработка в 14 дней не является обязательной. ПРАВИЛЬНО ЛИ СОСТАВЛЕНО ЗАЯВЛЕНИЕ?
, вопрос №4406901, Надежда, г. Ипатово
1086 ₽
Недвижимость
На сколько такие действия законы и что можно сделать как поступить
У застройщика в крытом паркинге было приобретено машиноместо, каждое машиноместо оформлено на конкретное лицо (без общей доли) 100% доля за каждое машиноместо, недавно стало известно что застройщик продал в одни руки 212 мест, т.е. общее количество машиномест 268, теперь этот один собственник принял решение о смене УК, создает свою, планирует выставлять огромные счета, так же создавать невыносимые условия для использования машиноместом другим собственникам так как хочет просто выжить этими поборами всех, он хочет там открыть авторынок. На сколько такие действия законы и что можно сделать как поступить.
, вопрос №4405783, Антонина, г. Тюмень
Трудовое право
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?
Я перехожу внутри компании с одной профессии на другую, конторы в разных городах, я должна отрабатывать две недели?
, вопрос №4406399, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 06.04.2018