Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Следует ли в выходные выходить на смену, если я отправлен на доп обучение с понедельника по пятницу?
Таким образом за всю неделю у меня нет и суток для отдыха
Должен ли я выходить на смену?
.
, Владислав, г. Москва
Василий Котлов
Добрый день, Владислав.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
Поставьте об этом в известность руководство предприятия, лучше письменно. Тогда в случае, если Вы не сможете выйти на работу, это не должно считаться прогулом.
Но не принимайте это как совет не выходить на работу. Возможно, у вас есть трудовой договор, в котором прописаны условия о переработках.
Да, хорошо. На смену я выйду