Как восстановить трудовую книжку, если есть ее заверенная ксерокопия?

Добрый день. Можно попробовать приобрести новую трудовую книжку и на основании заверенной копии попросить ваших бывших работодателей внести туда все необходимые сведения и заверить их синей печатью и соответствующими подписями.

Лучше, конечно,  попытаться восстановить трудовую книжку во избежание проблем в дальнейшем, а если не получится — заводите новую и туда вставляйте заверенную копию, которую вам выдали, чтобы у вас не пропали три года трудового стажа.

Здравствуйте Роман! Порядок замены утраченных трудовых книжек регламентирован  ПРАВИЛАМИ  ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.