Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вся ли зарплата сохраняется при командировании работника по основной работе?
человек занимает должность врача педиатра и в порядке совмещения - физиотерапевта. Его отправляют в командировку на повышение по педиатрии. Какая зарплата за ним сохраняется на время командировки.
, Муталиб, г. Махачкала
Ликучёва Виктория
Добрый день, Муралиб!
Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии с п.9 Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки»
Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.
Таким образом, за работником сохраняется средний заработок там, где он работает педиатром. Если работодатель в обоих местах работы один, то средний заработок сохраняется у обоих работодателей.