Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить судебный иск к работодателю по факту несчастного случая на производстве?
что написать в судебном иске на бывшего работодателя, с целью опротестовать акт-н1 о несчастном случае на производстве? взыскать моральный ущерб и привлечь генерального директора к уголовной ответственности.
Добрый день Андрей!
Акт подтверждает несчастный случай на производстве, он в течение трех дней должен быть выдан пострадавшему от несчастного случая. Содержание этого акта может быть обжаловано в судебном порядке.
В этой связи думаю, что для установления факта несчастного случая и его надлежащей квалификации необходимо проведение дополнительного расследования (в порядке, предусмотренном частью 16 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73), по результатам которого работодателю может быть выдано соответствующее заключение и предписание о составлении акта о несчастном случае на производстве.
Для более подробной консультации и подготовки документов можете обратиться ко мне в чат!
Вы вправе для начала обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. По результатам в суд с иском. Суду нужны доказательства согласно ст.56 ГПК РФ. Иск составляется индивидуально, с учетом обстоятельств дела
Добрый день Андрей!
Акт подтверждает несчастный случай на производстве, он в течение трех дней должен быть выдан пострадавшему от несчастного случая. Содержание этого акта может быть обжаловано в судебном порядке.
В этой связи думаю, что для установления факта несчастного случая и его надлежащей квалификации необходимо проведение дополнительного расследования (в порядке, предусмотренном частью 16 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73), по результатам которого работодателю может быть выдано соответствующее заключение и предписание о составлении акта о несчастном случае на производстве.
Для более подробной консультации и подготовки документов можете обратиться ко мне в чат!