8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получение компенсации за нанесение телесных повреждений средней тяжести

Здравствуйте,вопрос такой:При конфликте с человеком,он сломал мне локтевую кость.Написал заявление в полицию,там установили телесные повреждения средней тяжести.Так же,сказали,что по предварительному применению сторон с обидчиком,в суде можно заявить об нашем примирении.Но если обидчик не согласится добровольно отдать мне деньги,то через суд он мне их отдаст?Или же его просто как-либо накажут,но выгоды из за этого я не получу?

, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Алексей Дроздов
Алексей Дроздов
Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Все верно. По тяжести статьи возможно примирение в суде. Одним из условий вы можете поставить возмещение вам морального вреда. Если не договоритесь, то право на возмещение морального вреда у вас все равно остается .

0
0
0
0
Ксения Ромашова
Ксения Ромашова
Юрист, г. Пермь

Добрый день! 

В суде Вы можете потребовать   о выплате денежной компенсации.

 Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

0
0
0
0
Ирина Окулова
Ирина Окулова
Юрист, г. Краснодар

   В рамках уголовного дела может быть заявлен  гражданский иск о возмещении ущерба здоровью, в том числе и возмещении морального вреда согласно ст.151 ГК РФ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Побои
И если административная, сколько административных материалов должно составляться 1 или 2?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мне и моему коллеге на работе были причинены телесные повреждения в виде побоев неизвестным лицом. По факту нанесения побоев нами были поданы заявления с фиксацией побоев. Подскажите административная это или уголовная ответственность? И если административная, сколько административных материалов должно составляться 1 или 2? Спасибо
, вопрос №4865136, Максим, г. Москва
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2018