Как осуществляется перевод мамы ребенка-инвалида в другую местность?

Здравствуйте Марина.

Речь скорее идет о переводе, но без согласия работника он невозможен, но в таком случае Вас уволят по статье 77 Трудового кодекса рФ.

Статья 72.1 Трудового кодекса РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Статья 77 Трудового кодекса РФ:

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

 
Основаниями прекращения трудового договора являются:

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);